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Indagine CoachHub, nel 2022 gli HR devono puntare su formazione e talenti

Negli ultimi due anni le organizzazioni in tutto il mondo hanno dovuto rivedere completamente i processi di gestione e formazione del proprio personale. La pandemia ha fatto emergere nuove esigenze e attivato percorsi di trasformazione che prima in molti casi erano ancora allo stato embrionale....

GAMIFICATION: come stimolare l’engagement nella formazione

Ti interessa approfondire come stimolare l’engagement nella formazione attraverso la Gamification?   Ne parleremo nel Webinar del 30 Novembre dalle ore 16:00 alle ore 17:00, in cui ti mostreremo come progettare un piano di formazione con Game4skill, la nostra piattaforma di Gamification.   Clicca qui per iscriverti al Webinar   La...

UPSKILLING e RESKILLING: la Gamification come driver del cambiamento

Secondo lo studio Global Talent Trends 2021 di Mercer emerge che i responsabili HR in Italia condividono la necessità di aggiornare le competenze dei lavoratori e avviare progetti di reskilling e upskilling che saranno fondamentali nel momento in cui i vincoli emergenziali saranno cessati.   Ti interessa approfondire come la Gamification...

Grifo Multimedia - Reskilling

AGGIORNARE LE COMPETENZE AI TEMPI DELL’INDUSTRIA 4.0. E’ TEMPO DI RESKILLING

In inglese si dice “reskilling”: aggiornare e riqualificare le competenze dei propri dipendenti a seconda di nuove applicazioni e nuovi metodi di lavoro. Reskill è la parola d’ordine per restare competitivi sul mercato del lavoro. Come evidenziato nel report di McKinsey Global Institute “Jobs lost, jobs gained: Workforce transitions in...

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