Gli ultimi anni, con la spinta forzata dall’emergenza sanitaria, hanno accelerato e reso maggiormente pervasiva la necessità di una evoluzione delle competenze e dei processi di lavoro. L’innovazione passa attraverso la trasformazione digitale, dall’adozione di un digital mindset in grado di favorire l’adozione di nuove pratiche,...
Istituito con il Decreto Rilancio, il Fondo Nuove Competenze è una misura volta a sostenere finanziariamente la formazione aziendale allo scopo di favorire la ripresa economica delle imprese e la loro competitività sul mercato. L’emergenza degli ultimi anni ha accelerato quella che era già una tendenza...
Ti interessa approfondire come stimolare l’engagement nella formazione attraverso la Gamification? Ne parleremo nel Webinar del 30 Novembre dalle ore 16:00 alle ore 17:00, in cui ti mostreremo come progettare un piano di formazione con Game4skill, la nostra piattaforma di Gamification. Clicca qui per iscriverti al Webinar La...
Secondo lo studio Global Talent Trends 2021 di Mercer emerge che i responsabili HR in Italia condividono la necessità di aggiornare le competenze dei lavoratori e avviare progetti di reskilling e upskilling che saranno fondamentali nel momento in cui i vincoli emergenziali saranno cessati. Ti interessa approfondire come la Gamification...
C’è un modo nuovo di comunicare in azienda, che coniuga la capacità di intrattenere e tenere viva l’attenzione dei social media con l’efficacia delle moderne discipline di apprendimento e condivisione. È la Fiction Interattiva che, complice anche la diffusione sempre più capillare di piattaforme streaming...
La pandemia da Covid-19, le conseguenze di un’economia volatile e, in alcuni Paesi, l'instabilità politica ed economica hanno accelerato i cambiamenti nelle modalità di investire sulla forza lavoro delle aziende a livello globale. Secondo lo studio Global Talent Trends 2021 di Mercer (condotto su oltre 7.300...
Le storie hanno un potere. Dilettano, incantano, toccano il nostro cuore, insegnano, richiamano, ispirano, motivano, sfidano. Ci aiutano a capire. Imprimono immagini nella nostra mente. Vuoi fare il punto su una vicenda o sollevare interrogativi? Racconta una storia. (Janet Litherland) La nostra fame di storie è...
Correva l’anno 2019 quando la Puglia figurava nella top five delle Regioni italiane per l'export, con un incremento del 10% nel II trimestre 2019 (dati ISTAT). Una crescita che ha dovuto subire un fisiologico rallentamento a causa dell’irrompersi della pandemia da COVID19 a livello mondiale....
La pandemia da covid 19 e le conseguenti misure di lockdown hanno ridefinito le nostre abitudini personali e professionali, orientando le nostre scelte verso approcci rimasti a lungo inesplorati. E se nell’arco di pochi giorni ci siamo ritrovati ad utilizzare app per ordinare la spesa...
WEBINAR - MARTEDI 28 APRILE ORE 16 La trasformazione digitale delle aziende passa attraverso un uso sempre più estensivo delle nuove tecnologie ma in questo percorso di trasformazione il fattore umano assume un ruolo determinante per il successo verso il cambiamento in chiave “digitale”. La tecnologia può...
Il confronto con l’emergenza sanitaria di questi giorni ha costretto la nostra società a valutare alternative al confronto interpersonale, supportate dalle tecnologie digitali di videocomunicazione e condivisione. Dalle aziende alla scuola, dalla formazione agli eventi, tutti in queste ore si orientano su soluzioni smart –...
Quando il resto del mondo parlava di smart working e in Italia doveva ancora arrivare, ne avevano tutti paura. Si temeva la scarsa produttività e l’isolamento. Si facevano fosche previsioni sul lassismo e sul rispetto delle tempistiche e, soprattutto, non si sapeva come affrontare il mancato controllo, una leadership...
Spesso il termine “digital transformation” viene associato a un cambiamento tecnologico, nella realtà si tratta di un paradigma che coinvolge tutta l’organizzazione aziendale, comprese le persone. Alla luce di questa evoluzione, diventa cruciale il ruolo dell’HR manager che oggi viene chiamato a indossare le vesti del Change...
In inglese si dice “reskilling”: aggiornare e riqualificare le competenze dei propri dipendenti a seconda di nuove applicazioni e nuovi metodi di lavoro. Reskill è la parola d’ordine per restare competitivi sul mercato del lavoro. Come evidenziato nel report di McKinsey Global Institute “Jobs lost, jobs gained: Workforce transitions in...
Arriva dal Brasile una delle campagne di gamification più curiose di sempre: quella lanciata da Heineken Brasile e rivolta proprio al consumo del suo prodotto di punta, la birra. Per portare avanti questo ambizioso progetto, l’azienda ha deciso di coinvolgere i suoi 13.000 dipendenti interni come agenti...