Immagina di rendere l'apprendimento un'esperienza coinvolgente e divertente per i bambini e i ragazzi. Questo è ciò che la gamification può fare. Essa consiste nell'applicare elementi e meccaniche tipiche dei giochi a contesti non ludici, con lo scopo di motivare le persone a raggiungere i...
Il divario di competenze digitali è uno dei principali ostacoli alla crescita e alla competitività delle imprese italiane. Secondo il Digital Economy and Society Index (DESI) 2022, l’Italia si colloca al 24° posto tra i 27 paesi dell’Unione Europea per la preparazione digitale dei suoi...
Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e richiede alle aziende di adottare strategie innovative per attrarre e selezionare i talenti. Le nuove generazioni, come i millenials e la generazione Z, sono sempre più esigenti e alla ricerca di esperienze coinvolgenti e stimolanti, anche...
I millennials (nati tra il 1981 e il 1996) e la generazione Z (nati tra il 1997 e il 2012) sono le fasce d’età più numerose e influenti nel mondo del lavoro. Secondo uno studio di Deloitte, entro il 2025 i millennials rappresenteranno il 75% della...
Se sei un formatore o un’azienda che vuole offrire una formazione online di qualità ai tuoi utenti, sai bene che non basta creare dei contenuti interessanti e utili. Devi anche scegliere una piattaforma LMS (Learning Management System) che sia in grado di supportare i tuoi...
Il 2023 sarà un anno decisivo per il futuro del lavoro. La quarta rivoluzione industriale porterà con sé nuove opportunità e sfide per i professionisti e gli studenti che vogliono essere competitivi e aggiornati nel mercato del lavoro. Ma quali saranno le competenze più richieste? E...
Vi siete mai chiesti come sarebbe apprendere in modo divertente, personalizzato e coinvolgente? Come sarebbe trasformare un noioso discorso pubblico in una sfida stimolante e interattiva? Come sarebbe entrare a far parte di una community online dove poter scambiare idee, esperienze e opportunità con altri...
Il Fondo Nuove Competenze rappresenta un'opportunità per i lavoratori di acquisire nuove o maggiori competenze e per le imprese di adeguarsi ai nuovi modelli organizzativi e produttivi del mercato di lavoro. Si tratta di un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale europeo che copre i...
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro è stato sconvolto da una rapida evoluzione tecnologica che ha reso le competenze acquisite obsoleti in poco tempo. Inoltre, le aziende sono state costrette a operare in un mercato altamente volatile e competitivo, dove l'agilità e l'adattabilità sono...
Quali sono le nuove sfide aziendali per il 2023 in ottica HR? Flessibilità, accelerazione digitale, investimenti in tecnologie HR intelligenti, benessere dei dipendenti e talent management rientrano tra le evoluzioni e le tendenze più importanti per il nuovo anno secondo SD Worx, il principale fornitore europeo...
Sono 16.000 le aziende che nel giro di pochi mesi hanno scelto di aderire a MetApprendo; la piattaforma che agevola l’organizzazione della formazione continua per tutti i lavoratori delle imprese metalmeccaniche. Il portale – previsto dal CCNL 2021 firmato da Federmeccanica, Assistal, Fim, Fiom e...
L’educazione digitale, con particolare enfasi sulla sicurezza in rete, è uno dei temi chiave su cui vertono le politiche dell’Unione Europea in programmi come EU Youth Strategy, Digital Education Action Plan, European Skills Agenda. Ognuna di queste iniziative sottolinea la necessità di aumentare la consapevolezza...
Anci Digitale è la società in house providing di Anci e Aci Informatica, per la creazione di servizi informativi, banche dati e servizi telematici destinati al sistema delle Autonomie Locali e dei Comuni in particolare. L'azienda si prefigge di accompagnare e orientare i Comuni verso la...
È stato registrato alla Corte dei Conti il decreto del ministro del Lavoro, emanato in concerto con quello dell’Economia e delle Finanze, relativo al rifinanziamento per 1 miliardo di euro del Fondo Nuove Competenze. Si tratta di un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale europeo,...
Trovare il candidato perfetto è una delle sfide più difficili per le aziende che, in un mondo altamente digitalizzato come quello in cui viviamo oggi, devono ripensare l’intero processo di recruiting: basti pensare che ormai tutte le aziende sono presenti sui social, in particolare su...