Se nel 2020 a causa della pandemia da covid19, l’e-learning ha acquisito una nuova valenza strategica, nel 2021 sono previsti sviluppi e integrazioni che contribuiranno a valorizzare l’esperienza di apprendimento online. Secondo una stima del world economic forum, il mercato globale dell'istruzione online prevede di...
Ti piacerebbe collegarti all’Accademy aziendale e trovare un assistente virtuale pronto a guidarti nelle ore dedicate alla formazione? Giorno dopo giorno impara a conoscere il tuo profilo professionale; mansioni e responsabilità, abitudini e preferenze. Ti stimola a colmare lo skill gap indicandoti contenuti da imparare,...
Il mondo è sempre più connesso. Computer, smartphone, tablet ma anche autovetture, videocamere e altri dispositivi entrano nella rete web e scambiano costantemente dati come mai successo nella storia dell’umanità. Stime Cisco indicano in oltre 50 miliardi il numero di device connessi ad internet entro la...
La pandemia da covid 19 e le conseguenti misure di lockdown hanno ridefinito le nostre abitudini personali e professionali, orientando le nostre scelte verso approcci rimasti a lungo inesplorati. E se nell’arco di pochi giorni ci siamo ritrovati ad utilizzare app per ordinare la spesa...
TeleMonitoraggio, TeleRiabilitazione e TeleSupporto: da questa triplice esigenza nasce il progetto TCube, volto allo sviluppo di un ecosistema a supporto di individui anziani fragili affetti da patologie croniche, positivi o meno al COVID-19. Un ulteriore importante tassello è stato realizzato, dunque, per supportare la popolazione in...
Videoconferenza, screen sharing e strumenti didattici in un'unica piattaforma Conosci già la piattaforma Zoom? Se la risposta è sì, sai che nasce per gestire videochiamate e webinar, ma è uno strumento estremamente versatile e con grandissime potenzialità. Per gli utenti di Zoom Meeting e Zoom Webinar, Forma...
Sono tre le priorità per i direttori HR nel 2020 e a dirlo sono stati i risultati della ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano, che quest’anno ha raccolto le evidenze e le nuove consapevolezze emerse anche negli ultimi mesi in cui si...
“Qual è il mio posto qui? Vado bene per questa organizzazione? Questa organizzazione va bene per me?” Sono queste le principali Insicurezze che convivono con l’entusiasmo del primo giorno di lavoro di una persona alla vigilia del suo ingresso in azienda. Le risposte che fornirà,...
Da molti conosciuta come Iperattività; nel gergo scientifico l’ADHD è l’acronimo che identifica un disturbo del neurosviluppo del bambino e dell’adolescente, caratterizzato da livelli invalidanti di disattenzione, disorganizzazione e/o iperattività-impulsività. Si stima che nel mondo l’incidenza dell’ADHD sia pari al 5,3% della popolazione, mentre in...
In questa fase di uscita dalla situazione di lockdown dovuta all’emergenza COVID19, si prevedono milioni di persone di nuovo in movimento per raggiungere il luogo di lavoro, e in più alle prese con il problema di mantenere il distanziamento fisico sui mezzi pubblici, che devono...
Il Digital Mindset rappresenta un modo di pensare orientato a adottare soluzioni digitali e a servirsi delle nuove tecnologie per le proprie attività lavorative e private. È costituito da un insieme di strutture mentali, formate attraverso l’esperienza o l’apprendimento, che l’individuo ha sviluppato all’interno di...
WEBINAR - MARTEDI 28 APRILE ORE 16 La trasformazione digitale delle aziende passa attraverso un uso sempre più estensivo delle nuove tecnologie ma in questo percorso di trasformazione il fattore umano assume un ruolo determinante per il successo verso il cambiamento in chiave “digitale”. La tecnologia può...
Nella nuova rivoluzione industriale, la cosiddetta Industry 4.0, le tecnologie digitali stanno avendo un impatto profondo per la digitalizzazione del processo produttivo. La sfida per le aziende dei prossimi anni però non sarà solo tecnologia: a cambiare saranno le competenze che ogni lavoratore dovrà possedere per...
Avete mai pensato ai vantaggi di integrare le dinamiche tipiche dei giochi alla gestione delle attività formative in aula? Le meccaniche tipiche dei giochi e l’utilizzo di metafore possono contribuire a coinvolgere maggiormente i partecipanti e stimolarli a una partecipazione attiva nei processi di apprendimento in...
Il confronto con l’emergenza sanitaria di questi giorni ha costretto la nostra società a valutare alternative al confronto interpersonale, supportate dalle tecnologie digitali di videocomunicazione e condivisione. Dalle aziende alla scuola, dalla formazione agli eventi, tutti in queste ore si orientano su soluzioni smart –...
Quando il resto del mondo parlava di smart working e in Italia doveva ancora arrivare, ne avevano tutti paura. Si temeva la scarsa produttività e l’isolamento. Si facevano fosche previsioni sul lassismo e sul rispetto delle tempistiche e, soprattutto, non si sapeva come affrontare il mancato controllo, una leadership...
Come ogni anno, torna puntuale nel mese di febbraio, l’evento londinese più atteso per gli appassionati di apprendimento e tecnologia. Parliamo di LEARNING TECHNOLOGIES! Con oltre 8.500 partecipanti, 200 seminari gratuiti e 200 espositori, l’evento si conferma come la principale vetrina mondiale delle tecnologie per l’apprendimento, offrendo un ambiente unico...
Spesso il termine “digital transformation” viene associato a un cambiamento tecnologico, nella realtà si tratta di un paradigma che coinvolge tutta l’organizzazione aziendale, comprese le persone. Alla luce di questa evoluzione, diventa cruciale il ruolo dell’HR manager che oggi viene chiamato a indossare le vesti del Change...
La gamification – ovvero l’applicazione di aspetti propri del gioco (elementi di gioco, meccaniche di gioco, tecniche di Game design) a contesti non ludici, è un tema divenuto oramai trend topic all’interno delle organizzazioni aziendali. Di una cosa possiamo essere certi: la gamification sta (finalmente)...