La Gamification è un fenomeno che negli ultimi anni si sta evolvendo sempre di più, trasformandosi dall’essere trend topic a un sistema che conferisce valore aggiunto a gran parte dei processi aziendali (di produzione, recruitment o di marketing, per citarne alcuni), rendendoli più efficienti e migliorando la vita lavorativa delle persone in essi coinvolte.

Come anche Adam Penenberg, autore del libro “Play at work: how games inspire breakthrough thinking”, ricorda in una recente intervista di Forbes, il fenomeno della Gamification rappresenta un trend che cambierà presto il nostro modo di lavorare.

Il gaming può essere utilizzato per molteplici scopi: per la formazione classica, per aumentare la produttività, per l’acquisizione di hard e soft skill, per l’aumento dell’engagement. Rendere una determinata attività più divertente aumenta il grado di coinvolgimento, la motivazione e i risultati raggiunti.