RLS aggiornamento(Modulo 4 ore)
Lingue:Il corso di Aggiornamento RLS 4 Ore mira a illustrare gli aspetti giuridico-normativi della sicurezza, la gestione della sicurezza, le attività di rappresentanza dei lavoratori e le disposizioni su comunicazione, formazione e consultazione.
Obiettivi
Il corso Aggiornamento RLS 4 Ore ha l’obiettivo di descrivere gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza, descrivere le caratteristiche della gestione e dell’organizzazione della sicurezza, descrivere le attività di rappresentanza dei lavoratori e descrivere le disposizioni relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Destinatari
Il target del corso è composto da RLS in relazione agli obblighi di aggiornamento della formazione previsti sul tema della sicurezza per aziende fino a 50 dipendenti secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 e s.m.i.
Argomenti Trattati
• Le novità e le caratteristiche generali
• Test formativo
• Il sistema istituzionale
• Gli attori della sicurezza (Soggetti obbligati)
• Gli attori della sicurezza (Altri soggetti)
• Test formativo
• Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• Test formativo
• L’importanza strategica della formazione
• Rapporti tra RLS e altre figure
• Gli elementi della comunicazione
• La comunicazione efficace sul posto di lavoro
• Test formativo
Durata Stimata
04:00h
Caratteristiche tecniche
In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.
Dopo un anno dal completamento del corso base di 32 ore, le aziende hanno l’obbligo per legge di iscrivere il proprio RLS al corso di aggiornamento di 4 ore con cadenza annuale per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Modalità di fruizione
Corso online