Il Lavoratore in Smart Working (Formazione Generale)
Lingue:
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche generali del DLgs 81/2008, i principali concetti in esso trattati e descrivere le caratteristiche dei diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali, con particolare attenzione ai lavoratori in Smart Working.
Destinatari
Tutti i lavoratori impiegati sia nel settore pubblico sia privato (art. 37 D.Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 19 agosto 2016.
Argomenti Trattati
• Le novità e le caratteristiche generali
• La valutazione dei rischi
• Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
• Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
• La gestione delle emergenze
• Test formativo
• Il sistema istituzionale
• Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
• Gli attori della sicurezza: altri soggetti
• Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
• Test formativo
• Il microclima sfavorevole
• L’illuminazione inadeguata o eccessiva
• Utilizzo del software
• Test formativo
• Introduzione
• Aspetti essenziali della Legge
• I rischi del lavoro agile
• L’ambiente di lavoro
• La postazione di lavoro
• La Circolare INAIL
• Gli effetti sulla salute dei VDT
• Posizionare il tavolo di lavoro
• Regolare la sedia
• Posizionare gli strumenti di lavoro: schermo, tastiera e documenti
• Le pause
• Buone pratiche per lavorare correttamente e avere una vita sana
• 8 consigli per un lavoratore sedentario
Durata Stimata
04:00h
Caratteristiche tecniche
Percorso formativo ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 (s.m.i.) per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute, e quella dei propri colleghi. Per il completamento del percorso formativo, ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, è necessario fruire dei successivi moduli di formazione specifica in aula, con durata in funzione del rischio relativo alla mansione, o in e-learning solo per il rischio basso.
Modalità di fruizione
Corso online